日本曾出版了一本暢銷書叫《怎樣尋找終生職業?》，該書作者井上富雄他敘述了在25歲時，就已擬定了未來的工作和家庭的詳細計劃，然后就按照這一計劃走下去。他把自己的工作計劃分為自我啟發、業務時間、家庭、資金等幾項，同時又在每一項中，訂出每一個月具體的執行辦法。

　　據說，他在職業生涯上不僅制訂了計劃，而且超過了自己訂計劃時的目標。44歲時，他便當上了日本IBM的常務董事，可以說是具有超人的能量了。

　　俗話說：“天有不測風云，人有旦夕禍福。”所以，遭遇到計劃以外的事是極有可能的，例如，當初你認為是很安全的公司，以后也會有倒閉的可能，盡管如此，我們還是不能否定事先擬定人生計劃的必要性。女性相對比較感性化一些，往往情緒變化較大，意志也不夠堅定，對自己也較不容易有長期地把握，所以，要想成為一個成功的職業女性，就必須有一個切實可行、看得見、摸得著的工作計劃。

　　在選擇職業時，大部分女性都比較喜歡選擇一項比較穩定、持久的“鐵飯碗”。但如果你想自立而成為一名女強人的話，就必須根據客觀實際以及你自身的條件，擬定一個切實可行的職業計劃。在擬定計劃時，大致可以按自己的年齡來作為工作的階段，例如：20歲時打算完成什么樣的目標，30歲又打算完成什么樣的目標，35歲……，這樣長期地計劃下去，而且—步一步地去實踐，這是非常困難的事。因為一方面你必須完成你工作上應做的事，而另一方面，你又必須去追求自己的風格，也就是要向自己挑戰，但這也是沒有辦法的事情，因為生活在這個充滿了激烈競爭的社會里，職業婦女只有這樣，才能立于不敗之地。

　　為了不致使自己擬定的工作計劃半途而廢，不妨把自己的奮斗目標分為大目標和小目標，即把十年要完成的為大目標，而把近期兩、三年完成的稱為小目標。應該承認，人都是十分脆弱的，女性尤其是如此。如果目標遲遲無法實現，就會挫傷自己追求目標的積極性，到最后就可能拋棄了目標，而變成半途而廢。要防止這種情形發生，最好能設法在眼前取得小小的成功，以此作為激勵自己向更大的目標努力。在擬定這些近期就能實現的小目標時，要注意不一定是跟工作有關聯的，甚至完全可以隨心所欲，因為越是自己感興趣的，越容易實現的小目標，則效果就會越大，而在你能完成了眼前的一個小目標獲得了信心和喜悅之后，也就越容易實現自己將來的大目標。