甘肅省醫改辦等多部門近日下發通知，明確為縣級公立醫院招聘急需緊缺醫學人才打通綠色通道，給醫院充分的用人選人招人自主權，推動解決因編制限制、招錄條件高、報酬待遇低等導致的醫學人才短缺問題。

蘭州市永登縣人民醫院院長火統顯說，長期以來醫院進多少人、進什么樣的人才均由人社部門決定，醫院沒有話語權，同時因為編制限制，醫院只能臨時聘用醫務人員，醫學人才成為縣級公立醫院發展的短板。

通知明確，將給縣級公立醫院充分的用人選人招人自主權，由醫院提出招聘計劃，根據相關規定采取考試考察相結合方式，自主招聘急需的高層次人才、專業人才以及具有高級專業技術職務或博士學位人員。各地要在現有編制總量內，優先保證公立醫院招聘急需緊缺醫學人才的編制需求。

通知明確，邊遠地區、貧困地區和少數民族地區公立醫院招聘急需醫學人才時，按照國家有關政策規定可適當提高待遇、降低學歷門檻，著力解決這些地區醫學人才引進難的問題。

       （來源：新華網）