想漲工資？在公司加班不如在床上“苦干”。據英國《每日郵報》報道，最新研究稱做愛次數影響你的薪資水平。簡單而言，每周性生活2-3次的人比那些不經常做愛的人工資高出4.5%。研究以希臘7500個家庭為調查對象，并得出結論：做愛越少，就更容易焦慮和抑郁，從而對工作造成負面影響。

    研究的領導者、安格利亞魯斯金大學的Nick Drydakis博士指出，薪水和性生活互相影響。你的薪水低，證明你的性生活次數比較少。反過來，你的性生活不多，那么薪水肯定也高不到哪里去。“到底是誰影響了誰？在我們的文獻中，對兩種效果都進行了調查。結果顯示，不僅單身會導致較低的工資，工資低也會導致性生活次數的減少。”

根據馬斯洛需求層次理論，幸福感更高以及對生活更滿意的個體，在工作中更多產且更易成功，同時也會轉化成更高水平的工資。對這一理論總結而言，即人們需要愛與被愛，這愛與性有關，也可以與性無關。一旦缺乏這些元素，人們可能變得容易孤獨，導致焦慮和抑郁，從而對他們的工作造成影響。

而健康是影響性活躍度的最大因素之一。研究發現，身體不好的人做愛次數也更少。具體而言，正在進行藥物治療的員工性活躍度降低了5.4%，糖尿病患者低了2.4%，關節炎和風濕病患者低了3.9%，而心臟病患者則低了11.4%。此外，殘疾的員工比健康員工活躍度降低了13%。在綜合考慮到生產力損失、身體歧視等因素后，殘疾員工的工資要比健康員工少了18.4%。同時，那些身體不太好但性生活比較活躍的人，相對同樣身體不好的人，薪水要多出1.5%。

研究報告已發表在《人力資源國際期刊》（International Journal of Manpower）上。