“十三五”期間，醫改工作主要有“5+1”的重點任務。“5”是指努力在科學合理的分級診療制度、科學有效的現代醫院管理制度、高效運行的全民醫療保障制度、規范有序的藥品供應保障制度、嚴格規范的綜合監管制度5項重點制度建設上取得突破。“1”是指統籌推進相關領域改革，包括健全完善人才培養使用和激勵評價機制，從提升薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面入手，調動廣大醫務人員的積極性、主動性和創造性，發揮醫務人員改革主力軍的作用;加快形成多元辦醫格局，鼓勵社會力量興辦醫療機構，促進中醫藥健康服務發展，發展健康養老、健康旅游、智慧健康等健康產業;推進公共衛生服務體系建設，建立專業公共衛生機構與醫療機構、基層醫療衛生機構分工協作機制，健全基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目遴選機制，推進政府購買公共衛生服務，提升突發公共衛生事件早期發現水平。