配套保障打好組合拳

各地紛紛將分級診療置于整個醫療衛生服務體系改革的基礎和核心位置，健全各項配套機制保駕護航。

福建省衛計委主任朱淑芳介紹，福建省在推進分級診療中注重強化基層，堅持“四個一點”，即“越往基層，財政要多補一點、醫療價格要低一點、醫保報銷比例要高一點、醫務人員的飯碗要鐵一點”。2008年到去年底，青海省已持續增加縣鄉兩級醫療機構人員編制3901人，公開考錄補充基層醫療機構醫學專門人才3927名，并明確新招錄人員的服務年限和約束機制。

上海、江蘇鎮江、福建廈門等地通過三醫聯動政策協同發力，進一步深化醫藥價格綜合改革、深化醫保支付方式改革、加強藥品招標采購管理、探索建立符合行業特點的薪酬制度，實行績效考核和總薪酬管理。上海建立社區衛生服務高效的內部運行機制，建立健全基于內部市場的補償、考核、激勵與分配機制;制定了《關于完善本市社區衛生服務中心績效工資制度的實施意見》，建立“多勞多得、優績優酬”的考核分配機制，變社區醫務人員“要我做”為“我要做”。